导语：办公室的墙面、地板乃至桌椅的色彩也能反映出企业的形象，关键是色彩能影响心情，心情好了自然有一个好的工作状态，而且每一个工作人员也都希望自己能在一个充满活力的办公...

　　办公室的墙面、地板乃至桌椅的色彩也能反映出企业的形象，关键是色彩能影响心情，心情好了自然有一个好的工作状态，而且每一个工作人员也都希望自己能在一个充满活力的办公室工作。
　　公司的办公环境，在颜色的选用上非常的重要，色彩具有不可思议的神奇魔力，会给人的感觉带来巨大的影响。一个公司的办公室颜色的选择不但要适宜办公，而且要体现公司的形象。办公室的色彩搭配学问很多，色调统一是基本原则，同一间办公室内不能冷暖两种色调混用，比如用温暖的黄色刷墙，却用冰冷的蓝色铺地。在同一色调内，要做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。下面我们就一起来了解一下办公室装修什么颜色好？
　　低矮的办公室装修时用浅色：
　　老式的办公楼，每间办公室的面积不大，但是房子非常高，容易产生空旷、冷清的感觉;老式办公楼通常都有深棕色的木墙围，深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，避免头重脚轻。
　　新式办公楼，办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑。在新式办公楼里，就要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。
　　背阴的办公室装修用暖色：
　　阳光充足的办公室会让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人觉得很冷，而且要依赖人工光源。因此，这样的办公室最好不要用冷色调，砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。
　　创意人员的办公室装修用亮色：
　　职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激工作人员的想象力。
　　领导桌椅颜色要更深：
　　一个单位的办公室装修时所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色，但是中层管理人员的座椅为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。
　　会议室装修要用蓝色：
　　现代社会中，所有公司职员都有一个挥之不去的烦恼，那就是长时间的会议。超过两个小时的会议，谁都会觉得烦。然而，开会又是公司必不可少的程序。我建议公司的会议室最好以蓝色为基调进行室内装潢，例如使用蓝色系的窗帘、蓝色的椅子、蓝色的会议记录本看到蓝色的东西，会让人觉得时间过得很快，从而产生赶快将会议进行完的强迫观念。
　　此外，由于蓝色还有使人放松的作用。在放松的环境中开会，人也更容易产生有创意的点子或提出建设性的意见。因此，使用蓝色装潢会议室，不仅会使漫长的会议变得紧凑，而且会议内容也会变得更加充实、讨论也更有效率。
　　总结：以上就是对办公室内的环境颜色的选择说明，要想让员工们能够有更好的工作效率，那么办公室装修中颜色的选购也是非常重要的。